وزارة الشؤون الدينية والأوقاف تُعلن عن 1200 وظيفة جديدة في مسابقة التدريب المتخصص لعام 2027/2026

أعلنت وزارة الشؤون الدينية والأوقاف اليوم الأربعاء عن تنظيم مسابقة تعتمد على الاختبارات للالتحاق بالتكوين المتخصص للأسلاك الخاصة بإدارة الشؤون الدينية والأوقاف للعام التكويني 2027/2026، مخصصة لتوفير 1200 وظيفة جديدة تلبي احتياجات مختلف الرتب داخل الأسلاك الخاصة بالقطاع. تأتي هذه المبادرة في إطار الجهود المستمرة للوزارة لتقوية الموارد البشرية المؤهلة في المجال الديني، وتلبية الحاجة المتزايدة إلى شغل المناصب الشاغرة في المساجد والمدارس القرآنية على مستوى الوطن.

تتضمن الرتب المتاحة في المسابقة إمام خطيب، إمام واعظ، أستاذ التعليم القرآني، مؤذن، وقيم. وتُفتح رتبة إمام واعظ للمرة الأولى، حيث يُشترط على المتقدمين حصولهم على شهادة ليسانس في العلوم الإسلامية أو ما يعادلها في التخصص نفسه من المدرسة الوطنية “دار الإمام”. يُعَدّ هذا الإجراء خطوة مهمة لتوسيع نطاق التكوين المتخصص، إذ يتيح للمرشحين الذين يمتلكون خلفية أكاديمية في العلوم الدينية الدخول مباشرةً إلى مسار مهني يدمج بين الإرشاد الديني والوعظ، ما يعزز من جودة الخدمات الدينية المقدمة للمجتمع.

تُعَدّ مسابقة التكوين المتخصص آلية رئيسية في سياسة وزارة الشؤون الدينية والأوقاف لتجديد الكفاءات البشرية وضمان استمرارية التغطية الدينية في جميع المؤسسات. فبعد سنوات من التركيز على التكوين الأساسي للكوادر الدينية، أدركت الوزارة ضرورة إتاحة فرص تدريب متخصصة تلبي متطلبات التأطير الديني والتربوي المتطور. وفي هذا السياق، تُعَدّ وظيفة إمام خطيب من أهم الوظائف، حيث يجمع الإمام بين قيادة الصلاة وإلقاء الخطبة التي تتناول القضايا الاجتماعية والدينية، في حين يضطلع إمام واعظ بدور توجيه المصلين من خلال الخطب والوعظ المتخصص. أما أستاذ التعليم القرآني فيُعنى بتدريس القرآن الكريم وتفسيره للطلبة في المدارس القرآنية، في حين يضطلع المؤذن بمهام الأذان وإعلان مواقيت الصلاة، وتُعنى وظيفة القيم بالإشراف على السلوك الأخلاقي للطلاب وضمان التزامهم بالقيم الدينية.

تُظهر هذه الفئات المتنوعة مدى شمولية المهام التي تتطلبها مؤسسات الشؤون الدينية، وتبرز الحاجة إلى كوادر ذات تأهيل علمي ومهاري متكامل. إن فتح باب الترشح لرتبة إمام واعظ يُظهر إيمان الوزارة بأهمية توسيع قاعدة المتخصصين في مجال الوعظ، وهو ما يُسهم في تعزيز الوعي الديني لدى المتصلين بالمساجد وتوفير محتوى إرشادي يتماشى مع المتطلبات الاجتماعية المعاصرة.

من الناحية الإدارية، تُحدِّد الشروط والمؤهلات المطلوبة لكل رتبة وفقاً للمعايير المعتمدة من قبل الوزارة، ما يضمن اختيار مرشحين يمتلكون الكفاءة العلمية والعملية. تُجرى الاختبارات وفقاً لآلية شفافة تشمل امتحانات كتابية وعملية، تُقَيِّم المعرفة الفقهية، مهارات الخطابة، القدرة على التدريس، وإلمام المتقدمين بالقواعد الشرعية المتعلقة بأداء المناصب الدينية.

تسعى الوزارة من خلال هذه المسابقة إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية. أولاً، تسد الفجوة بين الطلب المتزايد على الخدمات الدينية والعدد المتاح من الكوادر المؤهلة، خاصةً في المناطق التي تشهد نقصاً في الإطارات الدينية. ثانياً، تُعزِّز من جودة الإرشاد الديني والتعليم القرآني عبر توفير كوادر مدربة على أحدث المناهج والطرق التعليمية، ما ينعكس إيجابياً على مستوى الوعي الديني للمجتمع. ثالثاً، تُسهم في استقرار الوظائف داخل القطاع، إذ تُوفِّر مسارات مهنية واضحة للمتخصصين، وتُقلِّل من الاعتماد على التوظيف المؤقت أو غير المؤهل.

تُظهر هذه الخطوة التزام وزارة الشؤون الدينية والأوقاف بضمان التغطية البشرية لجميع المؤسسات الدينية في البلاد ومواكبة الزيادة المتنامية في احتياجات المساجد والمدارس القرآنية. إن توفير إطارات دينية مؤهلة بأفضل الظروف يُسهم في تعزيز حضور الدين في الحياة العامة، ويُعطي للمجتمع الثقة في أن الخدمات الدينية تُدار بجدارة وكفاءة.

وبينما يُتوقع أن تشهد عملية الاختيار تدفقاً كبيراً من المتقدمين، فإن الوزارة أكدت على أهمية الالتزام بالشروط المحددة وتقديم الوثائق المطلوبة لضمان سير العملية بنزاهة. يُتوقع أن تُعلن النتائج في المراحل اللاحقة، ما سيفتح الباب أمام المتدربين للانضمام إلى مسار التكوين المتخصص والبدء في أداء مهامهم الدينية وفقاً للمعايير التي حددتها الوزارة، مستندين إلى أسس علمية وإرشادية تدعم التنمية الدينية والاجتماعية على مستوى الوطن.

اقرأ أيضاً: أويحيى يختار المواجهة بعيدا عن الواجهة ! · عبد العزيز مجاهد : العدوان المغربي على الكركرات كشف للعلن الشريك والحليف والعدو