وزيرة العمل النيجيرية تزور الجزائر لتفعيل آليات التعاون الثنائي
تقوم وزيرة الوظيفة العمومية والعمل والتشغيل بجمهورية النيجر، عيساتو عبدولاي توندي، ابتداء من اليوم الخميس، بزيارة إلى الجزائر، تندرج في إطار مواصلة متابعة مخرجات الدورة الثانية للجنة الكب…

- انطلقت اليوم الخميس وزيرة الوظيفة العمومية والعمل والتشغيل في جمهورية النيجر، عيساتو عبدولاي توندي، في زيارة إلى الجزائر، في إطار متابعة نتائج الدورة الثانية للجنة الكبرى المشتركة للتعاون بين البلدين.
- استقبلها في مطار هواري بومدين الدولي وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، محمد حطاب، بحسب بيان صادر عن وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي.
- تأتي هذه الزيارة تنفيذًا لتوجيهات رئيس الجمهورية، السيد عبد المجيد تبون، التي تدعو إلى تعزيز التعاون بين البلدين الشقيقين وتوسيع آفاق العلاقات الثنائية، مع التركيز على تفعيل الاتفاقيات والبرامج المشتركة ومراجعة نتائج آليات التعاون…
انطلقت اليوم الخميس وزيرة الوظيفة العمومية والعمل والتشغيل في جمهورية النيجر، عيساتو عبدولاي توندي، في زيارة إلى الجزائر، في إطار متابعة نتائج الدورة الثانية للجنة الكبرى المشتركة للتعاون بين البلدين. استقبلها في مطار هواري بومدين الدولي وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، محمد حطاب، بحسب بيان صادر عن وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي. تأتي هذه الزيارة تنفيذًا لتوجيهات رئيس الجمهورية، السيد عبد المجيد تبون، التي تدعو إلى تعزيز التعاون بين البلدين الشقيقين وتوسيع آفاق العلاقات الثنائية، مع التركيز على تفعيل الاتفاقيات والبرامج المشتركة ومراجعة نتائج آليات التعاون الثنائي.
تجسّد الزيارة خطوة ملموسة في مسار العلاقات المتعددة الجوانب التي تربط الجزائر والنيجر، وهي علاقات تستند إلى تاريخ طويل من التبادل الثقافي والاقتصادي، إلى جانب الروابط الجغرافية التي تجعل من التعاون الثنائي أمرًا استراتيجيًا لكلا الطرفين. وعلى صعيد العمل والوظيفة العمومية، تشترك الدولتان في تحديات مشابهة تتعلق بخلق فرص عمل للشباب، وتعزيز مهارات القوى العاملة، وتحسين آليات التوظيف في القطاع العام. لذا فإن تبادل الخبرات في هذا المجال يكتسب أهمية خاصة، خاصةً في ظل سعي كل من الجزائر والنيجر إلى رفع مستوى الكفاءات وتطوير الأنظمة الإدارية لتلبية احتياجات التنمية المستدامة.
في إطار هذه الزيارة، ستركز المناقشات على متابعة تنفيذ ما تم الاتفاق عليه خلال الدورات السابقة للجنة الكبرى المشتركة، لا سيما ما يتعلق ببرامج التكوين وتبادل الخبرات والتجارب. تُعَدّ برامج التكوين من الأدوات الأساسية التي تسهم في رفع مستوى الكفاءات المهنية، وتتيح للمتدربين اكتساب مهارات تقنية وإدارية تتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغيرة. كما تُعَدّ تبادل الخبرات وسيلة لتقليد أفضل الممارسات، حيث يمكن للخبراء من الجزائر والنيجر مشاركة تجاربهم في تحسين أداء الأجهزة الحكومية، وإدارة الموارد البشرية، وتطبيق سياسات الحماية الاجتماعية.
تُظهر الزيارة أيضًا رغبة واضحة في تعزيز القدرات المؤسسية والبشرية في كلا البلدين، من خلال مراجعة آليات التعاون الثنائي وتحديثها بما يتلاءم مع المستجدات. فالمؤسسات العامة في الجزائر والنيجر تسعى إلى تحسين كفاءتها عبر اعتماد أساليب حديثة في التخطيط والتقييم، وتطبيق معايير الشفافية والمسائلة. وفي هذا السياق، قد تُناقش الجانبان سبل تعزيز التعاون في مجالات التدريب المهني، وتطوير المناهج التعليمية المتخصصة، وإنشاء مراكز مشتركة لتبادل المعرفة.
من المتوقع أن تشكل الزيارة منصة لبحث سبل تعزيز التعاون الثنائي في مجالات اختصاص القطاع، واستعراض فرص توسيع الشراكة وتكثيف تبادل الخبرات، بما يخدم المصالح المشتركة للجزائر والنيجر ويعكس عمق العلاقات الأخوية والتاريخية بينهما. وتؤكد هذه الخطوة على التزام كلا الحكومتين بتفعيل الاتفاقيات القائمة وتوسيع نطاقها لتشمل مشاريع جديدة تدعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية. إن تعزيز التعاون في مجال العمل والوظيفة العمومية لا يقتصر على تحسين ظروف العمالة فقط، بل يمتد إلى إرساء أسس استقرار سوق العمل، وتعزيز القدرة على مواجهة التحديات الاقتصادية، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة التي تسعى كل من الجزائر والنيجر إلى تحقيقها.
وبينما تستمر المناقشات في إطار اللقاءات الرسمية، يبقى الهدف الأساسي هو وضع آليات عملية تضمن استمرارية التعاون وتفعيل البرامج المشتركة على أرض الواقع، بما يضمن استفادة المواطنين في كلا البلدين من فرص التدريب والعمل وتحسين مستوى الخدمات العامة. يظل هذا النوع من الزيارات دليلاً على الروح التعاونية التي تسود العلاقات بين الدول الأفريقية، ويعكس التزامها المشترك بالبحث عن حلول مشتركة للتحديات التي تواجهها المنطقة.